PROJEKT SYSTEMOWY 2011
POTRZEBA REALIZACJI PROJEKTU
Bezrobocie stanowi jeden z najtrudniejszych problemów społeczno-gospodarczych naszych czasów.
Dane statystyczne potwierdzające potrzebę realizacji projektu.
Poziom bezrobocia ze względu na płeć w Gm. Skarżysko Kościelne wg danych GUS w ostatnich latach kształtował się następująco:
31.12.2010 r. 704 osoby (o) z czego 377 mężczyzn (m) tj. 53,55 %, 327 kobiet (k) tj. 46,45 %
31.12.2009 r. 702 (o) z czego 361 (m) tj. 51,42%, 341 (k) tj. 48,58 %.
31.12.2008 r. 670 (o) z czego 328 (m) tj. 48,96%, 342 k) tj. 51,04 %.
Z przedstawionych danych wynika iż bezrobocie w 2010 r. wzrosło o 0,28% w stosunku do roku 2009. Liczba osób bezrobotnych w poszczególnych gr. kształtuje się następująco (PUP Skarżysko Kamienna)
-liczba os. bezrobotnych w wieku 25-34 l. -191 z czego 106 K, (55%).
-liczba os. bezrobotnych z wykształceniem średnim ogólnokształcącym (czyli bez konkretnych kwalifikacji/umiejętności)- 58 w tym 42K (72%)
Cel główny:
Wspieranie aktywności zawodowej 8 oób bezrobotnych z terenu gm. Skarżysko Kościelne
Cele Szczegółowe:
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Zwiększenie samooceny oraz wiary we własne możliwości
- Poszerzenie dostępu do rynku pracy
- Poprawienie sytuacji społeczno-materialnej
GRUPY DOCELOWE
W 2011 r. wsparciem obejmiemy 8 os. bezrobotnych z terenu Gm. Skarżysko Kościelne. Głównymi adresatami projektu będą kobiety, gdyż to one mają największy problem z powrotem na rynek pracy po urodzeniu lub wychowaniu dziecka oraz posiadają niskie lub nieaktualne umiejętności zawodowe.
AKTYWNA INTEGRACJA
42 h „Warsztatów umiejętności społecznych" obejmujące tematykę:
- zakładania działalności gosp. i pozyskiwania środków na jej uruchomienie,
- radzenia sobie ze stresem, organizacji własnego czasu,
- kreowania własnego wizerunku,
- umiejętność skoncentrowania się, motywowania, zatrzymania, zrelaksowania,
- podniesienie samooceny, wzmocnienie pewności siebie.
18 h „Warsztaty z psychologiem" -cel określenie predyspozycji do podjęcia pracy. Celem spotkań będzie zachęcanie i motywowanie uczestników do efektywnej pracy, udzielanie im wsparcia, rad i skutecznej pomocy.
18 h „Warsztatów z doradcą zawodowym", cel-przygotowanie dla każdego uczestnika CV i listu motywacyjnego oraz przekazanie praktycznych wskazówek nt. poszukiwanie ofert na rynku pracy.
- organizacja kursów zawodowych
PROJEKT SYSTEMOWY 2010
Głównym celem Projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej 6 osób bezrobotnych objętych pomocą społeczną w roku 2010.
Cel te będzie osiągnięty poprzez:
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych kobiet i mężczyzn, w tym szczególności wsparcia osób o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach,
- rozwijanie aktywności ekonomicznej kobiet i mężczyzn, jako odpowiedzi na wyzwania rynkowe, pobudzenie postaw przedsiębiorczości,
- zwiększenie samooceny
- poprawienie sytuacji społeczno-materialnej
- zwiększenie aktywności oraz uniezależnienie się od pomocy społecznej
- eliminowanie biedy i niezaradności
Zadania realizowane w projekcie
- „Warsztaty grupowe z psychologiem" mające na celu określenie predyspozycji uczestników projektu do podjęcia pracy oraz zbudowania indywidualnej ścieżki rozwoju. Cel spotkań : zachęcanie i motywowanie uczestników do efektywnej pracy, udzielanie im wsparcia, rad i skutecznej pomocy. Uczestnik, przy pomocy psychologa, dokonuje bilansu mocnych i słabych stron, przeprowadza autoanalizę odnośnie własnych zasobów oraz określa ewentualne obszary do rozwoju. Psycholog dokonuje diagnozy uczestnika pod kątem predyspozycji zawodowych, sposobów radzenia sobie w sytuacjach trudnych, jego efektywności osobistej.
-„Warsztatów z doradcą zawodowym", ich celem jest przygotowanie dla każdego uczestnika CV i listu motywacyjnego oraz przekazanie praktycznych wskazówek nt. poszukiwanie ofert na rynku pracy.
- „Treningu kompetencji społecznych". W ich ramach będą poruszane tematy zakładania własnej działalności gospodarczej i pozyskiwania środków na jej uruchomienie, radzenia sobie ze stresem, organizacji własnego czasu.
Umiejętności, które nabędzie bądź wzmocni uczestnik:
- badanie rynku lokalnego i sprawdzenia czy dana działalność gospodarcza ma rację bytu,
- poruszania się w przepisach prawnych,
- rozróżniania rodzajów działalności gospodarczej,
- rejestracji swojej firmy,
- praktyczne - wypełniania podstawowych dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia działalności,
- hierarchizacja priorytetów,
- umiejętność mówienia „nie",
- umiejętność wykorzystania czasu bez przeszkód,
- efektywne zarządzanie sobą w czasie.
Kursy zawodowe
Szkolenia zostaną zlecone jako usługa szkoleniowe, instytucje/firmy je prowadzące muszą być wpisane do rejestru WUP jako instytucje szkoleniowe. Ich wybór zostanie przeprowadzony zgodnie z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych/regulaminem udzielania zamówień do 14 tys. euro.
W ramach wsparcia szkoleniowego zostaną uwzględnione także materiały szkoleniowe, poczęstunek dla uczestników w formie bufetu, ciepłego obiadu, rozliczenie z uczestnikami projektu dojazdów na miejsce i z miejsca wsparcia do domu.
Zasiłki i pomoc w naturze
Uczestnicy projektu otrzymają wsparcie dochodowe (lub pomoc w naturze).